Принципы корпоративной ответственности

В своей предпринимательской деятельности STIHL неуклонно и ответственно действует в равной мере в интересах предприятия, своих сотрудников и всей общественности. Группа компаний признаёт свою ответственность перед обществом во всех регионах, где работают её предприятия. STIHL соблюдает действующее законодательство других стран и стремится привести производственные цели в соответствие с изложенными ниже требованиями. Наши основы общественной ответственности базируются на общепринятых международных принципах трудового законодательства. Эти принципы являются частью корпоративной культуры STIHL. Мы призываем всех сотрудников предприятий соблюдать эти принципы. При этом мы ожидаем, что наши деловые партнеры будут придерживаться аналогичных принципов.

Права человека

STIHL строго соблюдает провозглашенные в мире права человека.

Мир труда STIHL

STIHL придерживается принципов социальной рыночной экономики и конкуренции, признаёт право сотрудников объединяться в организации, и отвергает принудительный и детский труд в любой форме, соблюдает принцип равных возможностей при устройстве на работу, обязуется поддерживать на высоком уровне и постоянно и целенаправленно улучшать систему охраны труда и здоровья людей, и поддерживает интеграцию людей с ограниченными физическими и психическими возможностями.

Окружающая среда

STIHL старается также поддерживать чистоту окружающей среды. Предприятие соблюдает нормативы в области защиты окружающей среды как в своих производственных процессах, так и в самих продуктах STIHL. Мы стараемся долгосрочно и на практике улучшать экологические нормы.

Мы также требуем соблюдения принципов нашей экологической политики от наших поставщиков и деловых партнеров. Наша цель — обеспечить постоянное повышение эффективности охраны окружающей среды и адаптация к новым требованиям.

Именно поэтому большая часть наших разработок посвящена сокращению выброса вредных веществ в процессе производства и сбережению природных ресурсов. Однако охрана окружающей среды — это не только вопрос технологий. Правильное взаимодействие человека и машины — вот ключ к экологически безопасному ее использованию. Поэтому STIHL делает ставку на обучение пользователей в рамках целого ряда международных программ. Это особенно важно, поскольку наше будущее неразрывно связано с заботой об окружающей среде.

Коррупция

STIHL открыто выступает против коррупции, включая подкуп и вымогательство.

Подписано Ханс-Петер Штиль (председатель наблюдательного совета STIHL AG)

Подписано д-р Бертрам Кандциора (председатель правления STIHL AG)